医療法人社団善衆会
善衆会病院 看護部
TEL 027-261-5410
〒379-2115 群馬県前橋市笂井町54番地1

新人看護職員研修
NEW NURSING STAFF TRAINING

 看護師資格を取得したから、すぐに業務ができるかというとそうではありません。それぞれの配置部署で卒後教育を受けて、初めて1人前の看護師として仕事ができるようになります。
 当院では、新人看護職員研修をクリニカルラダーレベルⅠとして位置づけ、基本的な臨床実践能力の習得を支援していきます。

チーム支援型

 当院では1人1人に合わせたチーム支援型のサポート体制を整えています。所属部署の教育支援チームを中心に、部署全体で育成に携わります。教育支援チームはリーダー・若手職員(2~3年目)を含む5名以上で構成されており、いつでも相談できる体制を整えています。

フォローアップ研修

 1年間のフォローアップ研修を行い、その成長を自己および他者評価していきます。研修内容にはシミュレーターを使用しての基礎看護技術演習、ロールプレイング、グループワークなど、体験を通して技術が身につくように工夫しています。

定期面談

 多くの方が社会人としてのスタートとなりますので、「働く」ということ自体に様々な不安が生じる時期です。入職後1か月・3か月・6か月・1年のタイミングで、教育担当看護副部長/看護部長との面談を設け、不安なく働けるようサポートに努めています。

新人看護職員の1年間の教育プログラム

新人看護職員の1年間の教育プログラム

新人看護職員研修体制組織機能図

 新人が職場環境に慣れ、支援を受けながら、臨床実践能力を習得できるよう組織的に体制を整えています。

新人看護職員研修体制組織機能図
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