中途採用者支援
SUPPORT OF the MID-CAREER WORKER

中途採用者支援プログラム

　入職後1年を目安に、職場への定着を支援するためのプログラムを設定しています。

様々なキャリアをお持ちの方が入職されますので、これまでのご経験や、就職に当たって不安に感じている点、各看護技術に対する希望の支援方法などを教えて頂くところからスタートします。

中途採用者情報共有シート（抜粋）

教育支援チームによるバックアップ体制
夜勤導入時は、3回まで指導者を加えての勤務が可能

入職までの学習歴に応じて、当院クリニカルラダーの該当コースへの編入が可能