医療法人社団善衆会
善衆会病院 看護部
TEL 027-261-5410
〒379-2115 群馬県前橋市笂井町54番地1

中途採用者支援
SUPPORT OF the MID-CAREER WORKER

 既卒で入職される方が安心して働けるためのプランを定めています。

 支援における基本的な方針として「スポンサーシップ」を持つことを大切にしています。この場合のスポンサーシップとは「その人が最高のパフォーマンスをおこなえるように、相手の個性を見極め、それを承認し発展させること」を指し、あらゆる面からまだ一人前でない人の支援を引き受けるという意味があります。

 人は相手の行動によって、自分が現在の環境においてどのような存在かを評価します。例えば、中途採用者の方は「何を」教えられたかではなく、「どのように」教えられたかによって様々な受け止め方をします。

中途採用者支援

受け入れる部署・指導者がスポンサーシップを持ち、「私はここで安心して働いていける」と感じてもらえるよう、日々試行錯誤を重ねているのです。

 また、入職後1年間は相談役を決めてタイムリーな支援を受けられるようにしています。実際の勤務ではチーム支援型教育体制により、わからないことはいつでも聞ける環境にしています。

具体的な支援策

管理者による面談

管理者との定期面談

部署での支援(OJT)

教育支援チームによるバックアップ体制
夜勤導入時は、3回まで指導者を加えての勤務が可能

教育

入職までの学習歴に応じて、当院クリニカルラダーの該当コースへの編入が可能
入職後1年までを対象とした中途採用者教育の実施

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